你有常常設定目標,
但卻有某幾件事無法完成的情況嗎?
其中一點"設定目標後的目標"你可能沒有注意到,
當我們設定目標後的目標,
第一個目標就變成有意義,並且它也變成過程,而不再是結果。
在我們設定目標的背後是要有一個支撐的意義,
如果缺了這個支撐的意義,
會陷入一個循環之中,
一下子很有動力去做事情,
一下子也會失去動力去做事情,
你是否也常有這樣的情況發生?
首先,
1.設定的目標要先與自己有關,進一步才與他人有關,
再來,
2.設定的目標如果是實質上的目標(比如收入目標,買車,買房等物質上的目標),
請找出一個可以支撐你完成這個目標的核心價值與意義,
當有核心價值時,潛意識就會出來幫助你完成這個目標。
最後,
3.在目標的時間點後再設定一個目標,
潛意識如果知道當你完成某一個目標之後就沒有事情可以做時,
那他是不會協助你完成這個目標的,
所以請務必在目標後設定另一個目標,
讓潛意識知道完成這個目標後,我還有事情可以去完成。
工作也是如此,
如果工作只是為了賺錢,
背後卻忽略掉了一個支撐的核心價值,
那麼很容易就會讓自己迷失了方向,
錢很重要,同時也請去注意到是否至少有一個支持你賺錢的意義。
NLP執行師 小白 2013.05.24
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